企业文化

一、多弗文化定位

 “福文化”

多弗集团企业文化以“福文化”为定位,代表多弗多个产业的精神气象、集团化的祥和态度与经营风格。

“福文化”源自中国博大精深的传统儒家文化,是多弗集团管理的重要基石。“福文化”定位承继了多弗集团的成长基因,是多弗集团精神内涵与特质的象征。“福文化”是众志成城的和谐文化,是勇于突破发展的协作文化,是忠诚敬业的职业文化,是讲求信誉的诚信文化,是健康和谐的人际文化。

“福”体现的是多弗集团对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。“福文化”内涵丰富深厚,从“客户福、员工福、公司福、社会福”四个方面,对多弗集团的管理和经营进行了深入的提炼和总结,是多弗集团宝贵的精神财富和持续发展之源。

对“福”的细致解读,在企业文化方面的创新,将为多弗集团的未来战略提供坚实的文化支撑,引领多弗集团持续快速稳健发展。            

 

“福文化”四大核心内涵

 

急需所需至尊至信——服务之道,在于“客户福”

求同存异博采众长——用人之道,在于“员工福”

谦学笃实共生共赢——学习之道,在于“公司福”

义利共济惠人达己——经营之道,在于“社会福”

二、企业文化核心理念

1.核心价值观:福多礼人四海与共

【福多礼人】:

出自《论语•卫灵公第十五》:“事君,敬其事而后其食”。

出自《论语•颜渊第十二》:“君子福而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也”。

福多,表明多弗人扎实认真,视多项事业如生命,做事踏实、坚定、心中充满对多项事业的积极与寄托。

礼人,表达多弗人为人真诚坦率,待他人如家人。表明多弗集团对股东和员工的尊敬、对市场和客户的尊敬、对社会责任、公益事业的执着。由此,创造企业和谐的内外环境,促进多弗集团持续健康发展。 

【四海与共】:

“四海”为各国各地,天下人汇聚之处,表达多弗的无限包容。“与共”,齐心合力,在共同愿景和使命的感召下,共创美好未来。

企业使命:勤业敬业共生繁荣

多弗的发展历史同时也映射着社会发展的历史,多弗旗下子公司的各品牌与产业化水平已成为衡量一个企业综合实力的重要标志,多弗集团志在提供基础与高端皆备的必须之“服务”。

推动新服务领域发展和创新,保持多弗集团在多元化技术领域的领先地位,对行业技术进步具有导向性,对产业发展具有推动性。

为创造高品质的美好生活搭建平台,促进经济的繁荣与发展,达成与社会的共同繁荣,持续塑造一个充满活力、高度负责、永续经营的长青企业。

企业愿景:多元共赢百年辉煌

多弗集团以深化改革企业,以技术创新提升企业,以龙头产业做大企业,以核心竞争力做强企业,以国际化带动企业。

立足于多元化产业发展,让旗下每一个产业共同盈利,共同发展。将一流的产业水平、一流的自主创新能力、一流的现代企业管理体系、一流的国际品牌、一流的企业文化,打造成百年基业,实现跨时代的辉煌篇章!

企业精神:以精立业,多元至胜

【以精立业】

多弗集团锁定使命和目标,注重取舍,发挥强项和优势,精益求精。坚定意志,付诸实践,对待事业和工作专心致志、一心一意、忠诚如一,在工作上持续创新,开拓崭新的局面,执着于将更出色的专业进行深化、将核心资源进行最佳的累积,尽量做到剑锋所指,功必垂成,坚定信念,不为外惑左右,坚决取得完胜。

【多元至胜】

多弗集团整合集团资源和力量,创造协同效应,实现企业与人才共成长,同时不断地汇聚社会核心资源、能源,包容和接纳来自各个地区不同文化背景和理念的人,进行多元合作,最终迈向百业辉煌。

企业口号:多赢共福四海敏行

【多赢共福】

多赢——多元发展,共福——共同得福。多弗集团致力于多项事业,共同创造,共生共赢;共同造福于客户、员工、公司、社会。

【四海敏行】

四海——包容,敏行——践行。多弗集团与人才共成长,社会核心资源、能源大量汇聚,包容和接纳来自各个地区不同文化背景和理念的人才,进行多元合作,践行发展。